山东组织工作百年印记丨全面建设小康社会时期的山东组织工作（下）
实施农村党员干部科技知识培训“百千万工程”：2003年起，在全省实施农村党员干部科技知识培训“百千万工程”，用3年左右时间，规范建设100个农村党员干部科技知识培训基地，规划建成1000个科技示范村，扶持培养10万个党员科技带头户。
任期制
新变化：国企管理人员末等调整与不胜任退出
2024年12月，国资委提出，国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度，并指出还将出台相关指导意见，着力解决“有制度、没动作”和覆盖广度、深度不够的问题。从此，这项改革成为国企改革的热门话题。
从“管企业”到“活创新”：19条新规重构公司治理内核
《意见》从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系等方面提出19条具体举措，推动完善中国特色现代企业制度。这份文件标志着中国特色现代企业制度进入体系化、精细